Nuove selezioni e avanzamenti di carriera per rafforzare la macchina amministrativa e favorire il rinnovo generazionale.
La Regione Siciliana ha pubblicato nuovi concorsi per l’assunzione di 322 funzionari a tempo pieno e indeterminato e per 832 progressioni verticali interne, completando così le procedure previste dal Piano integrato di attività e organizzazione (PIAO) 2025. L’obiettivo è rafforzare la pubblica amministrazione e introdurre nuove professionalità, garantendo maggiore efficienza e competenza.
Nuove assunzioni e progressioni per il 2025
I concorsi per funzionari (ex categoria D) sono così suddivisi:
-
60 posti per funzionario tecnico nei settori tutela e valorizzazione delle risorse ambientali, sviluppo produttivo, promozione del territorio e pianificazione territoriale (Codice TECO);
-
52 posti per Ispettore del lavoro (Codice ISPAM) e Funzionario ispettivo (Codice ISPTEC);
-
10 posti per funzionario tecnico Beni culturali – Archeologo (Codice ARCH);
-
200 posti per potenziare i Centri per l’impiego della Sicilia.
Le domande possono essere presentate entro 45 giorni dal giorno successivo alla pubblicazione sul portale InPA.
Per le progressioni verticali interne, 536 dipendenti dell’area dei coadiutori potranno passare all’area degli assistenti e 296 dipendenti dell’area degli assistenti potranno transitare in quella dei funzionari. Le candidature saranno aperte dal 7 gennaio al 6 febbraio 2026 tramite il Portale del dipendente.
Il presidente della Regione Renato Schifani evidenzia che queste iniziative rappresentano un passaggio fondamentale per valorizzare il personale interno e per introdurre nuove competenze, indispensabili per la gestione dei fondi e lo sviluppo del territorio.
